回顾2020，迎接2021
魔幻的、跌宕的2020年过去了，这一年国内外大部分企业都面临了前所未有的挑战，亦也有许许多多的领域例如直播、远程办公、在线教育等异军突起。作为身在局中的猎头人，我们经历过疫情期间收到核心大客户通知暂缓招聘；感受经济压力下众多岗位相较于往年大大减少，不少顾问业绩备受打击；市场人才普遍更为保守谨慎，招聘难度加大；也有很多未受到疫情严重冲击的客户对我们不离不弃，信任依旧，我们倍感珍惜。
14岁的Talent Express在面临种种危机面前，大胆开拓新兴业务领域，坚持维护核心大客户招聘，2020年依旧整体实现了稳步的营收增长。为打造更高业绩、更专业的顾问团队和能力水平，公司组织了各行业负责人以及新晋团队leader前往海南三亚，开展了为期三天的年终经营会议。
团队经营会议&头脑风暴
2021年1月1日，会议主题围绕着2020年我们有哪些突破、有哪些退步、优劣势SWOT分析、2021年战略布局、如何打造更优秀的顾问团队以及如何提供更优质高效的寻聘解决方案等问题，进行高强度的头脑风暴。
会议上总经理Harry提出，我们的优势在于顾问专业化培养和Team Work互助文化，在于我们对待每一位客户真诚合作的态度，实实在在的解决方案输出；未来也会继续重视输出诚挚服务，着重专业化团队的打造：
AI与互联网行业负责人Joy强调“我们崇尚的不是用人，而是发展员工的策略”，把员工在Talent Express平台求强求富的发展视为己任。
